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大学生实习指南(一)——关于实习选择

 


大学生实习指南(一)——关于实习选择
 
对于即将走出校园的大学生而言,实习是从学校走向社会的桥梁。一段好的实习经历能有效缓解从学校到社会大环境转变带来的冲击,帮助大学生提前适应即将到来的全新生活。
山东前程似锦人力资源有限公司从2007年起便从事综合性人力资源服务,已累计为数千名大专院校学生提供了就业指导和择业服务。针对大学生实习相关事宜,前程似锦分别从实习选择、实习面试、入职工作、注意事项等几个方面为大学生和家长提供参考与指导意见。
 
大学生怎么选择实习
当前不少应届生正在主攻考研考公,在时间上与实习发生冲突,或是不清楚如何选择实习单位,便想通过找关系、花钱等“捷径”应对学校的实习鉴定,客观上这是不可取的,真实的职场经验和知识必然要通过实践得来。那么,在实习选择上要注意哪些问题?
1、如何选择实习单位。
企业校招渠道:如今很多大专院校会联合企业,组织面向应届生开展实习招聘会、实习双选会等就业活动,学校官网也会登载企业实习招聘信息,此类企业经过了学校和官方的筛查,信誉有保障,大学生可以在现有选项中选择自己的实习单位。
网上申请渠道:如果有大学生想自己寻找实习单位,那么网上申请是普遍的方法。此时,除了要准备个人简历和应对面试之外,更要保持谨慎的态度,要事先了解目标单位的基本情况,如是否具有法人资格,是否有营业执照和固定经营场所,企业信誉度如何等,条件允许情况下可到实地探访或核实。
内推渠道:通过校友或专业机构推 荐获得企业实习机会,此种方式在某些一线企业或者企业核心岗位的竞争上,越来越成为部分大学生的选择方向。
2、实习岗位选择。实习的目的是学以致用,通过实践增加自身竞争力,因此,在选择实习岗位时尽量找和专业相关的岗位,把在学校学到的理论知识运用到实践中,还能在实习过程中理清自己是否喜欢这个工作,进而对未来的职业规划提供依据。不要找缺乏实践机会的岗位,更不要选择有危险的岗位,无论何时,保护自己的人身安全是基本的原则。
3、签订实习协议。尽量与实习单位签订书面实习协议,明确双方的权利与责任,在对方出现违约的时候为自己的合法权益提供保障。
另外,大学生选择实习的时间是多元化的,除了大学的后一年或半年,每年的寒暑假也是实习的高峰期,很多企业会开放一定的实习名额招募实习生,或是企业根据发展计划、部门需求,临时性地开放一些实习岗位,同学们可以多留意,根据学习进度和时间安排,做好实习规划。

 
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