山东前程似锦人力资源有限公司2022年年会成功举行
 
2月11日，山东前程似锦人力资源有限公司年会顺利举行，公司领导、各分公司各部门负责人及全体员工参加了本次年会。大家围桌共聚，认真总结交流，谋划新一年的发展之路。
 
公司总经理陈总分析了国内和地方经济、政策、人口等趋于严峻的形势，指出公司将迎来更为严峻复杂的社会发展环境，面临更多新的挑战，他号召大家把挑战当作机遇，坚定信心，迎难而上，严格落实工作制度，“认真就是能力，扎实就是水平”，从工作中萃取经验，从失误中汲取教训， 树立“发展才是硬道理”的宗旨理念，做大格局，咬定目标，凝心聚力，共创辉煌。
对公司未来的发展方向，陈总从四个层面展开部署。一是加大业务的横向和纵向发展，从业务的精细化、专业化和系统性上下功夫，提升业务层次和客户规模，带动效益提升；二是积极稳定当下，努力开辟新的业务板块，探索新的发展模式，紧盯政策变化和就业形势，多业态、多模块、全领域开展工作；三是充分应用互联网，借助网络和多媒体的力量，对外拓展市场，提升业务水平，对内促进公司管理水平和工作效率提升；四是加大品牌建设力度，在省人力资源服务业品牌、龙头企业和领军机构等荣誉的基础上，进一步提升品牌影响力和知名度，努力将“前程似锦”打造成全国知名品牌。
在公司文化建设方面，陈总提出“共同的前程似锦”的发展理念，倡导大家以公司为家，顾大局，看方向，同事间精诚团结，通力合作，互帮互助，每个公司成员要努力发挥主观能动性，提高精气神，刻苦学习，勇于探索，在自我提升中实现快乐工作，通过辛勤劳动建设幸福生活。
下午，各分公司和部门负责人做了2022年工作总结，汇报了2023年工作计划和目标。
在疫情干扰、形势变幻的背景下，各分公司和业务部门逆势而起，实现了公司的整体盈利，济南公司、泰安公司和公司网络信息部的业绩尤为突出，超额完成了年度目标。
 
基于历年业务开拓经验和对形势政策的研判，与会各负责人立足不同的业务侧规划了接下来一年的工作方向，力求稳中求进，再创佳绩。公司各综合业务部、项目管理部、财务结算部、后勤保障部、商业保险板块和档案管理负责人也总结了去年的工作及今年的工作目标，一致强调加强各部门协作，树立大局意识对未来工作开展的重要性。汇报过程中，公司领导认真聆听，一一点评，提出了对应的发展意见，务实恳切，展现了领导层对公司发展和员工成长的信心与期望。
 
过去一年，公司克服了疫情反复的不利影响，整体业绩实现提升，每个人也在复杂艰难的环境中实现了成长和蜕变。未来，公司将秉持“共同的前程似锦”这一理念，团结协作，把公司建设的更加温馨和谐，持续打造有干劲、有闯进、有创新的业内领军机构！