实行专管员制，便于沟通并及时解决出现的问题。

1.保证服务质量：公司配有专业的项目团队，严格执行双方约定的制度、流程，以保证劳务派遣服务质量。
2.服务规范：公司将按照劳务派遣服务流程，以规范化的管理流程，及时处理、解决有关事务。
3.保证员工利益：及时、准确地申报有关社会保险，及时支付员工工伤等保险待遇，按时、足额发放员工工资。
4.定期对用工单位及派遣人员的合作情况进行跟踪回访。
5.双方建立定期沟通机制，就有关服务事项听取乙方意见，互通有关工作信息，并及时改进服务。

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