面试搭建的是一个双向交流的平台，企业和应聘者能通过面对面的交流相互了解，为企业能否聘用面试者、面试者能否接受聘用提供更准确的参考。从企业的角度看，面试是对应聘者知识、思维、行动和应变等能力的综合考验，某种程度上也是一项重要的技能考察，同学们做好充分准备，现场有效应对，成功获得实习岗位的机会会更大。

人才招聘、人员测评是前程似锦人力资源服务体系的重要部分，在这一板块我们积累了丰富的面试经验。接下来，前程似锦从面试前的准备和面试的内容两部分展开，为同学们提供实习面试的行动建议。

面试前需要做些什么准备

1、着装与外貌。实习生在准备面试着装时，可以参照面试企业/公司大部分员工的穿着风格，与其保持基本一致。比如面试的是金融行业或律师行业，就需要穿着正装，搭配的干练、职业一点；面试互联网行业，穿着可以休闲一些。此外，着装要跟随季节变化灵活变通，为了正式而正式，与当季着装习惯产生明显冲突，反而会让面试官们觉得不善变通。外貌方面，发型要规范整洁，提前做些修整打理，男生剃须，保持仪表整洁，女生可以化淡妆，但不要佩戴过多配饰。总之，参加实习面试，着装和面貌要给人干净、整齐、清爽的感觉，突出大学生的青春气息，切不可标新立异，奇装异服。

2、规划路线。参加面试不要迟到，这关系到面试者给人的第 一印象。所以，提前规划好行程路线和交通工具，提前到达面试地点，预留出一定的时间，这样在正式面试前不仅有时间复习简历，梳理思路，调整情绪，还可以了解周围环境，降低陌生感。

3、随身物品。多准备两份打印好的简历；各种证书、作品集、成绩单等证明自己能力的材料；笔记本和笔，以备面试前记录要点和想法；女生可视自身情况和需要准备化妆品用于补妆。

4、心态调整。对于在校生而言，实习面试是职场生活的开始，鉴于绝大大多数同学没有职场面试的经历，心情紧张在所难免。调整心态、平复情绪的方法有很多，既有心理建设，也有行动方法。从现实需求的角度出发，同学们可以提前在网上学习一些缓解紧张情绪的方法，找到适合自己的方式，再辅助一些心理暗示，多加练习形成习惯。还可以与已经进入职场的学长学姐、亲戚朋友交流，获得真实的面试经验，淡化面试带来的陌生感。

5、重温简历。如果简历投递时间和面试时间间隔比较久，那么在面试前复习简历内容就非常有必要了，毕竟企业在面试前已经阅览过简历，如果面试者表述内容和书面内容偏离明显，这对面试者来说不仅仅是尴尬，甚至会影响到录用结果。此外，在实习选择过程中，很多同学会“广撒网”，向多家企业和公司投递简历，简历内容也会有所不同，所以，在接到面试通知时，一定要重温简历，让简历和企业“对上号”。