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泰安市招商中心人员 招聘公告

 
泰安市招商中心于2019年7月4日经市委编办批复设立,为市商务局所属不定规格、不定编制、具有独立法人资格的事业单位。中心主要职能包括:立足国内外重点区域和重点产业,全面贯彻落实泰安市招商工作,把握产业发展动态,捕捉各类招商信息;组织相关推介活动,推动项目有序对接;结合我市优势产业,开展招商引资,推动产业项目的招商、洽谈、协调落地等工作。
根据工作需要,现面向社会诚招优秀人才,公告如下:
一、招聘岗位及计划
专业招商人员6人,其中:人工智能方向3人(微电子、半导体、软件等专业),新材料方向1人,新能源方向1人,生物医药方向1人。
二、应聘人员要求
(一)基本条件
1.遵守国家宪法和法律,具有良好的职业道德;
2.具有履行聘任岗位职责的能力,具有胜任聘任岗位的文化水平和专业知识,一般应具有大学及以上文化程度;
3.身体健康,有较强沟通能力,适应聘任岗位的要求;
4.具备聘任岗位所要求的其他条件。
(二)岗位条件
1、学历要求:有***经历者,硕士研究生以上,或本科毕业于211、985大学,具备一定外语沟通能力的优先;
2、综合能力:有较强的谈判、协调工作能力,熟悉产业知识和政策、法律文书业务,了解国内外重要企业集团的动态;
3、专业能力:熟悉招商业务或招商管理工作,具有3年以上管理经验,善于捕捉各类招商信息,具备组织各类经贸活动能力,曾担任过大型企业集团的招商领域领导职务、具有成功招商案例、组织过大型经贸活动者优先;
4、***能力:具有一定的社会资源,在行业内拥有良好的人脉关系及声誉者优先。
三、报名程序
(一)网上报名
截止报名日期:2019年9月5日
报名方式:请登录报名网站(www.qcsjhr.com.cn)下载中心下载报名表,将报名表电子版(附带照片)、身份证、毕业证、学位证、其他相关资格证书等扫描件压缩成一个文件(文件名统一为“泰安招商中心+个人姓名”),发送至指定邮箱(qcsj068@126.com)。
报名人员需对报名材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消聘用资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密,恕不退还。
()资格初审。资格审查工作贯穿招录工作全过程。应聘人员应认真对照招聘条件进行报考,所持证件应真实、有效。初审发现应聘人员不符合招聘条件规定的,取消考试资格。资格初审结束后,通过www.qcsjhr.com.cn发布资格复审通知(含资格复审名单)。
()资格复审。通过资格初审的人员,需本人持身份证、《报名登记表》、学历(学位)证书、资格证书、自我推荐材料(手写)等资料原件及复印件各1份,到指定地点参加资格复审。未在规定时间、地点接受资格复审的,视为自动放弃。
(四)面试。
进入面试人员,按照通知的时间,持身份证原件准时到指定地点参加面试。面试成绩采取百分制,主要测试报考人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识运用水平以及实际工作经验。
面试结束后,成绩在前程似锦网(www.qcsjhr.com.cn)公布。
 ()考察。面试结束后,按成绩由高到低1:1的比例确定参加考察人选。确定进入考察的人员,需在面试结束后一周内提供户籍所在地派出所出具的《无犯罪证明》和《个人征信报告》,不能提供的取消考察资格,所缺名额按考试总成绩可依次递补。
考察重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对报考人员资格进行进一步复审。
()体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。
因应聘人员放弃考察、体检资格或考察、体检不合格出现的职位缺额,按考试总成绩依次递补。
()公示。对考察、体检合格的拟聘用人员,在网上进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。
()聘用。公示期满无异议的拟聘用人员,办理聘用手续。在规定时限内不到岗者,视为自动放弃聘用资格。
四、薪酬待遇
聘用人员试用期3个月,薪酬管理实行绩效综合指标考评制度(KPI),采取“基薪+绩效+奖励”模式。其中基薪工资和绩效工资合计年薪不低于20万元。并实行项目引进落地奖励制度,对成功引进实体经济投资项目的,按投资到位资金进行奖励;对成功引进轻资产高科技型项目的,按项目产业度、科技度和财政贡献度综合评价进行奖励;对引进世界500强、中国500强投资项目和利用外资项目的,实行更加优惠的奖励制度。
五、报考注意事项
  1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过规定时限未参加者,视为自动放弃。
  2.本次考试在任何招录环节发现有不符合报考条件的情况,随时作出取消录用资格的决定。
3.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,另行在前程似锦网(www.qcsjhr.com.cn)通知。
4.未尽事宜,请电话咨询。
六、联系方式
咨询报名电话:0538-6280666
投递简历邮箱:qcsj068@126.com

 
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